Calculadora de Reajuste de Plano de Saúde
Descubra o índice de reajuste do seu plano, simule sua nova mensalidade ou confira o aumento que recebeu.
Como funciona o reajuste do plano de saúde
A calculadora separa três informações que nem sempre são iguais: o percentual anual divulgado, a aplicação desse percentual ao seu contrato e a variação efetiva do valor cobrado.
Planos individuais e familiares
A ANS define um teto todo ano. Para aniversários entre maio de 2026 e abril de 2027, o limite é de 5,11%. A operadora pode aplicar menos, mas não mais. A regra vale para contratos regulamentados ou adaptados à Lei 9.656/1998.
Planos empresariais e por adesão
A ANS define as regras, mas não fixa um teto. Contratos com menos de 30 vidas entram no agrupamento da operadora e recebem um percentual único, divulgado por ela. Contratos maiores seguem as cláusulas do contrato.
Reajuste técnico e financeiro
Em muitos contratos empresariais com 30 vidas ou mais, o reajuste combina um índice financeiro com um componente técnico, que aparece quando a sinistralidade da empresa passa da meta prevista no contrato. A meta, o índice e a forma de cálculo variam conforme o contrato, e o percentual pode ser negociado. Antes do reajuste, a operadora deve fornecer a memória de cálculo com pelo menos 30 dias de antecedência (ANS, reajuste de planos coletivos).
De onde vêm os percentuais?
Os índices foram obtidos em publicações oficiais da ANS e das operadoras ou em confirmações públicas das próprias operadoras, e conferidos em 10/11/2026. Cada percentual é a referência publicada ou confirmada para um agrupamento específico, e não um reajuste aplicável a todos os clientes da marca.
- Publicação oficial: o índice e o período aparecem em página ou documento oficial da ANS ou da operadora.
- Confirmação da operadora: o percentual foi confirmado pela operadora em manifestação pública, sem conferência completa da lista de contratos abrangidos. Por isso pedimos que você confirme o enquadramento.
- Informado por você: quando não há referência suficiente, o cálculo usa o percentual que você digitar.
O índice da ANS é um teto autorizado para planos individuais e familiares. Os percentuais das operadoras valem para os contratos do respectivo agrupamento e não são aprovados previamente pela ANS.
Aviso de responsabilidade
As informações e simulações disponibilizadas nesta ferramenta possuem caráter exclusivamente informativo e orientativo. Os percentuais apresentados foram obtidos de publicações oficiais ou manifestações públicas das respectivas operadoras, conforme as fontes e datas indicadas. Embora a Essential busque manter as informações corretas e atualizadas, podem existir divergências, atualizações, exceções e condições contratuais específicas que não estejam contempladas nesta calculadora. Os resultados não substituem a análise do contrato, da comunicação formal de reajuste, dos demonstrativos de cobrança e das regras aplicáveis ao plano. A ferramenta considera o reajuste anual selecionado e não incorpora automaticamente alterações por faixa etária, coparticipação, movimentação de beneficiários, descontos comerciais ou outros componentes da cobrança. A Essential não garante que o resultado corresponda ao valor efetivamente faturado e não se responsabiliza por decisões tomadas exclusivamente com base na simulação, observados os direitos e responsabilidades previstos na legislação aplicável. A simulação não é perícia atuarial, análise jurídica ou auditoria contratual.
Perguntas frequentes
Qual a diferença entre reajuste anual e reajuste por faixa etária?
São mecanismos diferentes. O anual corrige a mensalidade pela variação de custos, uma vez por ano. O de faixa etária acontece quando o beneficiário muda de faixa de idade prevista no contrato. Os dois podem ocorrer no mesmo período.
Por que minha mensalidade aumentou mais do que o percentual divulgado?
A fatura pode trazer outros componentes além do reajuste anual: mudança de faixa etária, inclusão ou exclusão de beneficiários, coparticipação, fim de descontos comerciais, cobranças retroativas ou ajustes de faturamento. Nem todos são reajustes, mas todos mudam o valor pago.
A ANS define o reajuste dos planos empresariais?
A ANS estabelece regras para os planos coletivos, como o agrupamento de contratos pequenos, mas não fixa um teto anual geral, como faz para os planos individuais e familiares.
Contratos com 30 ou mais vidas sempre têm reajuste individualizado?
Na maioria dos casos, sim. O agrupamento é obrigatório para contratos com menos de 30 beneficiários, mas a operadora pode incluir contratos maiores quando isso estiver previsto nas condições contratuais.
Posso usar o índice de outra operadora para comparar meu reajuste?
Pode servir como referência de mercado, mas não define o percentual devido no seu contrato.
Como posso conferir se minha cobrança está correta?
Consulte a comunicação de reajuste, o contrato, a memória de cálculo e os canais da operadora. Se quiser, a Essential pode fazer uma análise individual do seu contrato.
Fontes principais: ANS, teto 2026 e páginas oficiais das operadoras listadas em "De onde vêm os percentuais?".